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国有企业品牌建设与企业文化建设培训班
发布时间:2026-03-20 来源:重庆工商大学干部培训中心 浏览量:26

国有企业品牌建设与企业文化建设培训班

为深入贯彻落实国家关于深化国有企业改革、加强品牌引领的决策部署,提升国有企业品牌核心竞争力和文化软实力,特举办本专题培训班。课程依托重庆工商大学在管理学、经济学、传播学等领域的深厚积淀,聚焦国有企业品牌与文化建设的理论与实践前沿,提供系统化、专业化的学习方案。

培训说明

本培训旨在通过系统理论学习与案例研讨,帮助国有企业管理人员深刻理解新时代品牌与文化建设的战略意义,掌握科学建设路径与方法,推动企业实现高质量发展。

培训目标

  • 深入理解品牌与企业文化在国企改革发展中的战略价值与功能。
  • 系统掌握国有企业品牌战略规划、定位、传播与管理的核心方法。
  • 学习优秀企业文化体系的构建、落地、评估与创新实践。
  • 提升运用品牌与文化双轮驱动,增强企业凝聚力与市场竞争力的能力。

培训对象

国有企业中高层管理人员、品牌与文化部门负责人及相关业务骨干。

培训时长

标准学制5天,共计40学时。可根据委托单位具体需求进行定制化调整。

培训原则

坚持理论联系实际,强调针对性、实用性与前瞻性。采用课堂讲授、案例分析、结构化研讨、现场教学等多种形式相结合,确保学以致用。

详细课程安排(5天40学时)

时间课程模块主要内容
第一天宏观战略与理论前沿国有企业改革与品牌文化新使命、品牌建设国家战略解读、企业文化理论发展脉络。
第二天品牌战略体系构建国企品牌核心价值定位、品牌架构与资产管理、品牌传播策略与新媒体应用。
第三天企业文化体系落地企业文化诊断与核心理念提炼、文化落地与深植路径、企业文化评估与测量。
第四天融合创新与危机管理品牌与文化协同发展机制、国企声誉与危机公关管理、国内外优秀案例深度剖析。
第五天实践研讨与总结行动学习工作坊:本单位品牌文化建设方案研讨、培训成果汇报与专家点评。

注:以上为参考课表,具体课程内容可根据培训需求进行定制。

培训组织与教学方式

  • 小班化教学,确保互动质量。
  • 采用“专题讲授+案例教学+结构化研讨+行动学习”的多元教学模式。
  • 组织赴本地代表性企业或教学基地进行现场教学(视情况安排)。

培训要求

学员需具备一定的管理实践经验,遵守培训纪律,积极参与课堂互动与研讨,按时完成培训任务。

师资介绍

本培训班由重庆工商大学校内师资担纲教学。师资团队长期从事企业管理、品牌营销、企业文化等领域的教学与科研工作,理论功底扎实,实践经验丰富,熟悉国有企业运作规律与发展需求,能够确保培训内容的前瞻性、专业性与实用性。

后勤保障

提供校内标准住宿与餐饮,配备专用多媒体教室及研讨室,提供学习资料与茶歇服务,协助安排往返交通,为学员创造优良的学习与生活环境。

本培训课程及培训时长仅为参考,最终以与培训单位(重庆工商大学)沟通后确定的实际课程安排为准,确保培训内容、时长贴合双方需求。

重庆工商大学培训优势

依托学校学科优势与办学资源,聚焦机关事务管理领域培训,课程设计贴合实务、针对性强;师资由校内资深教授、行业专家及机关事务管理一线骨干组成,兼具理论深度与实践经验;学校环境优美、设施完善,拥有标准化培训教室、研讨室等配套场地,后勤服务周到,能为参训人员提供舒适高效的学习环境。

咨询联系

  • 联系人:孙老师
  • 联系电话: 17318484270 18696649166 023-67514122
  • 单位:重庆工商大学继续教育学院培训中心
  • 地址:重庆南岸区学府大道19号重庆工商大学继续教育学院401室
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