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人民调解员矛盾纠纷化解实务能力提升培训班
发布时间:2026-03-19 来源:重庆工商大学干部培训中心 浏览量:18

培训说明

为深入贯彻落实关于加强基层社会治理的决策部署,提升人民调解工作的专业化、规范化水平,重庆工商大学继续教育学院培训中心依托学校在法学、社会学、公共管理等领域的学科优势与科研积淀,特举办“人民调解员矛盾纠纷化解实务能力提升培训班”。本培训旨在通过系统化的理论传授与实战演练,切实增强参训学员在新形势下预防、排查与化解各类矛盾纠纷的实战能力。

培训主题

人民调解员矛盾纠纷化解实务能力提升

培训目标

  • 深刻把握新时代矛盾纠纷的特点与规律,更新调解工作理念。
  • 系统掌握调解法律法规、政策依据及规范化流程。
  • 全面提升调查取证、沟通谈判、方案促成及协议制作等核心实务技能。
  • 学习运用多元化纠纷解决机制与心理学技巧,有效化解复杂疑难矛盾。

培训对象

各级司法行政机关负责人民调解工作的管理人员;街道(乡镇)、村(社区)人民调解委员会主任、专职人民调解员;行业性、专业性人民调解组织调解骨干;相关企事业单位负责内部纠纷调解的工作人员。

培训时长

标准学制5天,共计40学时。可根据委托单位具体需求进行课程内容与时长定制。

培训原则

坚持理论联系实际,按需施教。注重问题导向与案例教学,突出实战性、互动性与实效性,确保学以致用。

详细课程安排(5天40学时)

时间课程模块主要内容
第一天理念更新与法治基础新时代“枫桥经验”与基层治理现代化;《人民调解法》及配套制度深度解读;调解员职业道德与行为规范。
第二天流程规范与技能基础矛盾纠纷受理、调查与证据固定实务;调解各环节规范化操作与文书制作;调解中的有效沟通与倾听技巧。
第三天专项纠纷化解实务常见婚姻家庭、邻里纠纷调解策略;劳动争议、消费纠纷、物业纠纷等热点难点问题调解实务;涉访涉诉矛盾纠纷的调解衔接。
第四天高阶技巧与应用调解中的社会心理学应用与情绪管理;多元化纠纷解决机制(ADR)的协同运用;突发性、群体性矛盾纠纷的应急调解与现场控制。
第五天实战演练与总结典型矛盾纠纷案例模拟调解与复盘;培训成果交流与考核;结业仪式。

注:以上课程安排为标准方案,可根据委托单位需求进行定制化调整。

培训组织与教学方式

采用课堂讲授、典型案例分析、结构化研讨、情景模拟演练、经验交流等多种教学形式相结合。配备专职班主任,实行全过程跟班管理与服务。

培训要求

学员须严格遵守培训纪律,按时参加全部教学活动。培训期间将进行学习考核,合格者颁发重庆工商大学继续教育学院结业证书。

师资介绍

本培训班由重庆工商大学校内师资担纲教学。师资团队深耕法学、公共管理、社会工作等相关领域,长期从事纠纷解决理论研究和实务指导,具有深厚的学术造诣和丰富的培训教学经验,能够确保培训内容的前沿性、专业性与实践指导价值。

后勤保障

培训中心提供完善的校内后勤保障服务,包括多媒体教室、案例研讨室、住宿餐饮安排等,为学员创造优良的学习与生活环境。

本培训课程及培训时长仅为参考,最终以与培训单位(重庆工商大学)沟通后确定的实际课程安排为准,确保培训内容、时长贴合双方需求。

重庆工商大学培训优势

依托学校学科优势与办学资源,聚焦机关事务管理领域培训,课程设计贴合实务、针对性强;师资由校内资深教授、行业专家及机关事务管理一线骨干组成,兼具理论深度与实践经验;学校环境优美、设施完善,拥有标准化培训教室、研讨室等配套场地,后勤服务周到,能为参训人员提供舒适高效的学习环境。

咨询联系

  • 联系人:孙老师
  • 联系电话: 17318484270 18696649166 023-67514122
  • 单位:重庆工商大学继续教育学院培训中心
  • 地址:重庆南岸区学府大道19号重庆工商大学继续教育学院401室
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