为进一步压实就业工作责任，精准掌握毕业生就业动态，5月9日，重庆工商大学公共管理学院召开2026届毕业生就业工作第5次推进会。学院党委书记陆嘉、院长李孜、副书记谢书楠出席会议，各系主任、就业联络员、毕业班辅导员参会。

会议伊始，就业联络员通报了截至5月6日学院2026届毕业生最新就业数据。数据显示，学院总体就业高于学校平均水平，在全校21个学院中排名第6；研究生就业率表现亮眼，高达 88.75%，位列全校19个培养单位第1。本科生就业各专业就业情况呈现分化态势。

随后，毕业班辅导员逐一汇报了当前毕业生就业动态，详细梳理了本科生就业分类情况，从考编、考研、签约就业、自由职业、实习待签约、未就业等维度，精准摸排学生就业状态。针对特殊困难群体，目前已建立“论文指导老师+学院领导+辅导员”三级帮扶机制，绝大多数学生已成功签约、升学或确定就业意向。

最后，学院党委书记陆嘉、院长李孜对下一阶段就业工作进行全面部署。会议强调，就业工作是民生工程、责任工程，深刻认识当前就业工作的紧迫性与重要性。一是要精准施策，分类帮扶，针对不同就业状态学生制定个性化方案，对就业困难学生“一人一策”跟进帮扶，对暂未就业学生加强思想引导，打消就业顾虑；二是要聚焦短板，重点突破，针对就业率偏低的专业，压实系主任责任，联动辅导员，多渠道拓展岗位资源，加快就业进度；三是要强化联动，凝聚合力，统筹学院、系部、校友多方力量，形成全员促就业工作格局，同时严格规范就业数据审核，确保就业数据真实准确；四是要暖心服务，筑牢底线，持续关注特殊困难学生、心理预警学生的状态，做好就业指导、心理疏导与权益保障，全力护航毕业生顺利就业、高质量就业。

此次推进会进一步明晰了就业工作重点，压实了工作责任，为学院接下来高效推进毕业生就业工作指明了方向。下一步，公共管理学院将以此次会议为契机，凝心聚力、攻坚克难，全力以赴推动2026届毕业生就业工作再上新台阶。