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重庆工商大学派斯学院作为一所注重师资队伍建设的应用型本科院校，始终将教师职业发展放在重要位置。为鼓励教师提升学术水平与专业能力，学院制定了系统的在职博士攻读支持政策，涵盖资源保障、经费支持及职业发展等多方面内容，为教师成长创造了良好环境。
学院通过以下措施保障教师攻读在职博士的权益：
| 支持类型 | 具体内容 |
|---|---|
| 时间保障 | 攻读期间可申请弹性工作制，适当减免教学或行政任务 |
| 经费补贴 | 按学年报销部分学费（需符合考核要求） |
| 学术支持 | 优先参与学院科研项目，提供学术交流机会 |
教师需满足以下基本条件方可申请：
1. 在校工作满3年且考核合格；
2. 报考专业与本职教学或研究方向一致；
3. 通过学院学术委员会资格审核。
申请流程包括个人提交计划书、部门推荐、人事处备案三个环节，全程公开透明。
学院对取得博士学位的教师提供持续支持：
职称晋升：博士学位作为职称评定的重要依据；
科研激励：优先支持博士教师申报高层次科研项目；
团队建设：可牵头组建跨学科研究团队。
近年来，该政策已助力多名教师成功获得博士学位，其学术成果反哺教学，推动学院电子商务、数字媒体等特色专业建设。2022-2023学年，教师发表核心期刊论文数量同比增长40%，体现了政策的积极影响。
重庆工商大学派斯学院通过这一系列政策，既提升了教师队伍整体素质，也为应用型人才培养奠定了坚实基础。未来，学院将进一步优化支持措施，构建更加完善的教师发展生态。
