培训说明

为深入贯彻落实关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，切实提升村（社区）干部预防、排查与化解基层矛盾纠纷的专业能力与实务水平，重庆工商大学继续教育学院培训中心依托学校在公共管理、社会学、法学等领域的学科积淀与科研优势，特举办“村（社区）干部基层矛盾纠纷化解能力提升培训班”。本培训旨在通过系统化、专业化的课程学习，助力基层干部夯实理论根基，掌握科学方法，提升实战技能，为构建和谐稳定的基层社会奠定坚实基础。

培训主题

村（社区）干部基层矛盾纠纷化解能力提升

培训目标

• 深刻理解新时代基层社会治理的内涵与要求，把握矛盾纠纷产生规律。
• 系统学习矛盾纠纷调解的法律法规、政策依据与核心原则。
• 熟练掌握沟通协调、心理疏导、应急处理、多元化解等核心实务技能。
• 通过案例研讨与模拟实训，提升复杂矛盾情境下的分析判断与处置能力。

培训对象

各村（社区）“两委”干部、网格员、人民调解员及相关基层治理工作人员。

培训时长

标准学制5天，共计40学时。可根据委托单位具体需求进行课程内容与时长定制。

培训原则

坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效的原则，采用课堂讲授、案例教学、结构化研讨、现场教学等多种方式相结合，突出培训的针对性、实用性与互动性。

详细课程安排（5天40学时）

注：以上为标准化课程安排，具体内容可根据培训需求进行定制化调整。

培训组织与教学方式

• 专题讲授：由校内师资进行系统知识传授与政策解读。
• 案例教学：选取典型矛盾纠纷案例，进行分组研讨与互动分析。
• 模拟实训：设置模拟调解场景，进行角色扮演与实战演练。
• 结构化研讨：围绕特定主题，引导学员深度思考与经验分享。

培训要求

参训学员须严格遵守培训纪律，按时参加全部教学活动；结合工作实际，积极参与课堂互动与研讨；按要求完成培训考核任务。

师资介绍

本培训班由重庆工商大学校内师资担纲教学。师资团队长期从事公共管理、社会治理、法学、心理学等相关领域的教学与科研工作，理论功底扎实，实践经验丰富，熟悉基层实际。教学团队将秉承严谨治学的态度，紧密围绕培训目标，为学员提供兼具理论高度与实践深度的专业指导，确保培训质量与成效。

后勤保障

培训中心将为学员提供良好的学习环境与后勤支持，包括标准教学场地、学习资料、餐饮住宿协调（可选）等，确保培训过程顺利、高效。