培训说明

为深入贯彻落实新时代老干部工作方针政策，提升国有企业离退休干部工作管理人员的专业素养与履职能力，重庆工商大学继续教育学院培训中心依托学校在管理学、经济学、社会学等领域的学科优势，特举办“国有企业离退休干部工作管理能力提升培训班”。本培训旨在通过系统化、专业化的课程学习，助力参训人员更新工作理念，掌握科学方法，提升服务管理水平。

培训主题

国有企业离退休干部工作管理能力提升

培训目标

• 深刻理解新时代离退休干部工作的政策内涵与核心要求。
• 系统掌握离退休干部服务管理、党建工作、作用发挥的专业知识与实务技能。
• 提升应对复杂情况、化解矛盾、创新服务模式的能力。
• 搭建交流平台，促进经验互鉴，共同探索工作新路径。

培训对象

国有企业离退休工作部门负责人、业务骨干及相关管理人员。

培训时长

标准学制5天，共计40学时。可根据委托单位具体需求进行定制化调整。

培训原则

坚持理论联系实际，按需施教。注重政策解读的权威性、案例教学的典型性、研讨交流的互动性，确保培训的针对性与实效性。

详细课程安排（5天40学时）

注：以上为标准化课程安排，具体内容可根据委托单位需求进行定制。

培训组织与教学方式

采用专题讲座、案例剖析、结构化研讨、情景模拟、现场教学等多种教学形式相结合。组建项目管理团队，实行班主任带班制度，确保教学有序、管理规范。

培训要求

学员须严格遵守培训纪律，按时参加全部教学活动。结合工作实际，积极参与课堂互动与研讨，完成规定的学习任务与考核。

师资介绍

本培训班由重庆工商大学校内师资担纲教学。师资团队长期从事相关领域的教学与研究工作，理论功底扎实，熟悉政策法规，并兼具丰富的实务咨询与培训经验，能够确保课程内容的前沿性、专业性与实践指导性，为培训质量提供坚实保障。

后勤保障

培训中心提供完善的后期服务，包括协调校内餐饮住宿、安排教学场地与设施、提供学习资料、协助办理入校手续等，为学员创造安心、舒适的学习环境。