培训说明

为适应新时代离退休干部工作的新要求，全面提升系统干部的综合服务管理能力与党建工作水平，特举办本专题培训班。本班依托重庆工商大学在管理学、经济学及社会学等领域的深厚学科积淀，聚焦实务，旨在强化干部队伍的专业素养与履职能力。

培训主题

离退休干部工作系统干部服务管理与党建工作能力提升

培训目标

• 深刻把握新时代离退休干部工作的方针政策与核心要求。
• 系统掌握精细化服务管理与高效沟通协调的方法与技能。
• 全面提升离退休干部党建工作规范化、科学化水平。
• 增强风险防范意识与应急处理能力，提升工作实效。

培训对象

各级党政机关、企事业单位离退休干部工作部门负责人及业务骨干。

培训时长

5天（共40学时），可根据实际需求定制培训时长与内容。

培训原则

坚持理论联系实际，按需施教。注重政策解读与实务操作相结合，案例分析与研讨交流相促进，确保培训的针对性、实用性与前瞻性。

详细课程安排（5天40学时）

注：以上为标准化安排，具体课程可根据委托单位需求进行定制化调整。

培训组织与教学方式

采用专题讲座、结构化研讨、案例教学、情景模拟等多种教学形式。组建班委会，实行自主管理。安排专题研讨，促进经验分享与思想碰撞。

培训要求

学员须严格遵守培训纪律，按时参加全部教学活动。结合工作实际，积极参与研讨，完成培训总结，确保学有所获、学以致用。

师资介绍

培训班由重庆工商大学校内师资担纲教学。师资团队长期从事公共管理、党的建设、社会保障、老年心理学等相关领域的教学与科研工作，理论功底扎实，实践经验丰富，熟悉党政干部培训规律，能够确保培训内容的前沿性与实践指导性。

后勤保障

提供校内标准住宿与就餐保障，配备专用教学场地与研讨室，提供必要的学习资料与网络支持，为学员创造安心、舒适的学习环境。